ふだんの写真を仕事向けの人物写真に変えるための指示文で、服装、背景、光、切り取り方、表情を指定します。プロンプトより読み込ませる写真のほうが結果を左右するので、はっきり写った正面向きで明るい一枚から始めてください。


ヘッドショットには他の画像にない役割があります。それは、あなた本人であることです。会議や面接、通話の前に写真を見た人が後で実際のあなたに会います。差が目立てば、写真は役立つどころか損害になります。
その考えが、これらのプロンプトの目的を決めています。多くは実写の指示—依頼内容、照明、服装、構図—や、既存の自分の写真の改善に使います。顔を創作するより適切なモデルの使い方で、説明責任を持てる結果になります。
以下の35個は、依頼内容、照明と構図、用途への適応、実写編集、公開前チェックの5グループです。ChatGPTや同等のモデルで使えます。画像プロンプト全般については、AI画像プロンプト集をご覧ください。

本人だと認識できなければなりません。本人と分からないほど美化された写真は、対面したときの問題になります。あなたを知る人に似ているか聞き、鏡の印象よりその答えを信じてください。
プラットフォームの規則を確認する。職業ネットワークや一部の雇用主には、プロフィール写真の本人らしい表現について期待や方針があります。使用後ではなく事前に確認してください。
顔写真をアップロードする前に考える。下のプロンプトには自分の写真を使うものがあります。本人確認情報を含む文書と同様に、サービスが画像をどう扱い、いつまで保持するか確認してください。
新しい人物の生成より実写編集。実際の写真の光、背景、クロップを直す方が誠実で、多くの場合より良い結果になります。第4グループはすべてこの考えに基づきます。
形容詞ではなく相手を指定する。「プロらしい」は単一の見た目ではありません。法律事務所のパートナー紹介とデザイン会社では写真が異なり、判断基準を決めるのは見る相手です。
画像を生成しない7つのプロンプトです。写真が果たす役割を先に決めることで、その後の判断が明確になります。
1. この写真が果たすべき役割
プロフェッショナルなヘッドショットが必要です。私の役職と業界は[説明]です。使用場所は[プロフィール、会社ページ、登壇者紹介、報道などをすべて列挙]です。各オーディエンスに何を伝えるべきか確認するため、6つ質問してください。まだ画像は描写しないでください。
2. 形容詞ではなく3つの資質
写真を見た人に感じてほしいことは次の3つです:[列挙]。それぞれを担う具体的な撮影判断(表情、カメラの高さ、光の方向、服装、背景、クロップ)と、最も伝えにくいものを示してください。写真では表せない場合は率直に言ってください。
3. 業界に合う服装
私は[業界]で[役職レベル]として働いています。ヘッドショットに合う具体的な服、ニュートラル背景で映える3色、完全に避けるもの、この業界で頑張り過ぎに見えるものを提案してください。胸から上の撮影を想定します。
4. 表情をどうするか
写真が苦手で、笑顔がいつも不自然に見えます。笑顔以外の表情を4案挙げ、何を伝えるか、撮影時に何を考えれば自然に出せるか説明してください。完全に笑わない案も1つ含めてください。
5. 実際のフォトグラファー向けブリーフ
ヘッドショット撮影のためフォトグラファーに送れるブリーフを書いてください。写真の用途、伝える3つの資質、必要なクロップと比率、背景、持参する服装、明確に避けたい2点を含め、250語以内で、専門家に役立ち押し付けがましくない文面にしてください。
6. 1回の撮影で何を撮るか
フォトグラファーとの時間は1時間で、[用途を列挙]向けの写真が必要です。セット数、各セットの変更点、まだ緊張している最初に撮るもの、慣れてから撮るものを計画してください。後で欲しくなるのに忘れがちな2カットも含めてください。
7. 今ある写真を確認する
現在のヘッドショットはこちらです:[添付]。照明、クロップ、表情、背景、服装、単に古いことのどれが問題か具体的に説明し、影響順に並べてください。編集で直せるものと撮り直しが必要なものも分けてください。
最も効果が高いのは5番です。明確なブリーフで実際のフォトグラファーと1時間撮る方が、何度生成するより優れています。ブリーフは今夜でも作れます。
技術仕様を7つ紹介します。撮影者に渡すセットアップ指示にも生成プロンプトにも使えるよう書かれています。どちらでも必要な判断は同じだからです。
8. 標準的な企業向けセットアップ
[人物の説明]の頭から肩までのポートレート。背景は継ぎ目のないミディアムグレー。カメラ左45度、目線より少し上に大型ソフトボックスを置き、カメラ右の白レフで影を持ち上げ、背景には控えめな分離光を当てる。85mm、f/4、目線の高さ、自然な肌の質感を残す、4:5。
9. 機材なしの窓光
カメラ左側の北向きの大きな窓だけで照らす頭肩ポートレート。人物は窓へ15度向き、背後は無地の壁。顔に柔らかな方向性のある光の減衰を作り、影側のディテールも読めるようにする。85mm、f/2.8、目線の高さ、補助光・フラッシュなし、4:5。窓に対して私が立つ位置も説明する。
10. 暗く、より真剣に
濃いチャコール背景の頭肩ポートレート。カメラ右上のソフトボックスで頬骨の下に明確な影を作り、反対側の黒フラッグで補助光を入れず影を深める。ローキーで制御された光、背景光なし。85mm、f/4、目線よりやや高い位置、4:5。
11. 明るく開放的に
清潔な白背景の頭肩ポートレート。カメラ左右に等距離で大型光源を置いて均一に照らし、背後からヘアライトを加える。見える影はほぼなく、ハイキーで、ドラマチックより親しみやすい印象。100mm、f/5.6、目線の高さ、余白を広く取った1:1の正方形。
12. 実際の場所で
[人物の説明]を[実際の職場の説明]で立たせて撮る環境ポートレート。場所は判別できるが十分にぼかす。カメラ後方の大きな窓からの自然光。85mm、f/2、腰上、人物を中央から外し、残りを空間で満たす、3:2。
13. 1枚から4種類のクロップ
円形プロフィール、4:5縦位置、16:9バナー、1:1正方形に切り出せる1枚の写真が必要です。4種類すべて成立する元画像の構図を、頭の位置、左右の余白、端に置いてはいけない要素まで説明してください。きつく切りすぎた場合に最初に破綻する点も示してください。
14. 眼鏡の反射を防ぐ
私は眼鏡をかけています。レンズ反射を避ける照明を指定してください。顔に対する光の位置、フレームを傾ける角度、光を置いてはいけない場所を含めます。仕上がりで確認すべき点と、反射を完全に避けられない場合の対処も教えてください。
必ず「自然な肌の質感を残す」と加えてください。肌の平滑化は初期設定のように適用されがちで、AIでも過剰なレタッチでも、写真が加工されたことを最もはっきり示すサインです。
同じ写真を異なる相手に合わせる7つのバリエーションです。被写体は変えず、表現の調子を変えます。写真が通常掲載されるプロフィールの文章には、LinkedIn向けChatGPTプロンプトが役立ちます。
15. 企業向けの定番
他の写真がすべて同じ形式のプロフェッショナルサービス企業のパートナーページ用に、ヘッドショットを指定してください。背景、服装、表情、クロップ、光の方向を決め、グリッド内で浮かずに、統一感を壊さず個性を出せる小さな変更を1つ示してください。
16. 小さなプロフィール画像
ヘッドショットは主に小さな円形プロフィール画像として、暗い画面上で表示されます。構図、人物と背景のコントラスト、肩をどこまで見せるかを指定してください。そのサイズで失われるものと、だからこそ優先すべき点も説明してください。
17. 威圧的でない上級職らしさ
リーダー紹介ページ用に、上級職らしさと親しみやすさを両立した写真が必要です。カメラの高さ、表情、光の方向、服装を指定し、4つのうち最も効果が大きいものを示してください。どこから厳しい印象になるかも説明してください。
18. クリエイティブ分野
私は[クリエイティブ分野]で働いており、一般的な企業写真は逆効果です。能力は伝わる一方で企業写真には見えないポートレートを、背景、光、構図、姿勢まで指定してください。この分野で「個性的」と「プロらしくない」の境界も具体的に示してください。
19. 資金調達中の創業者
私は創業者で、この写真はピッチ資料とプレスページに載ります。会社を実際以上に大きく見せず、信頼感を伝えるヘッドショットを指定してください。企業テンプレートの借り物に見える要素と、わざとらしくカジュアルな要素の両方を避けてください。
20. 自宅で働くフリーランサー
自宅でスマートフォンだけを使い、自分でヘッドショットを撮ります。使う窓、時間帯、立つ場所、背景、スマホの持ち方・固定方法、変更するカメラ設定を具体的に指示してください。椅子と無地の壁しかない前提です。
21. 統一感のあるチーム
[人数]人のヘッドショットを1ページに並べますが、撮影時期や場所が異なる可能性があります。全員が守る背景、光の方向、クロップ、カメラの高さ、服装ルールを定義してください。セッション間でずれやすい2項目と、その制御方法も示してください。
プロンプト21は保存しておくべきです。チームページが崩れるのは各人の撮り方が悪いからではなく、最初に共通仕様を決めていないからです。
既存の写真から始める7つのプロンプトです。ここが記事の誠実な核で、あなたに似た誰かを作るのではなく、実際のあなたの写真を改善します。技術の詳細は、写真編集向けChatGPTプロンプトで扱っています。
22. 背景だけを修正
添付写真の人物は、髪の輪郭や後れ毛も含めて完全にそのまま保つ。背景を継ぎ目のないミディアムグレーのスタジオ背景に置き換え、人物のエッジライトだけを左上の単一ソフトボックスに合うよう調整する。顔、表情、肌、髪の長さ、服は一切変更しない。
23. 控えめにレタッチ
添付のヘッドショットでは一時的な肌荒れだけを除去する。肌の質感、毛穴、しわ、そばかす、恒常的な特徴はすべて残す。肌を滑らかにせず、顔の形を変えず、目を大きく・明るくせず、歯を白くしない。最後に除去した箇所を正確に列挙する。
24. 悪い照明を救う
添付写真はオフィスの天井照明で撮られ、目と鼻の下に強い影がある。人物の下前方にレフ板を置いたように補正し、顔を平坦にせず影を持ち上げる。光の方向、瞳のキャッチライト、背景はそのまま保つ。
25. 肌色ではなく色かぶりを補正
添付のヘッドショットの色かぶりを補正し、私本来の肌色が自然に見えるようにする。全体の露出、背景色、顔の特徴は変更しない。正確な色の写真と比較できるよう、何をどの方向へ調整したか説明する。
26. 人物を変えず服だけ変える
添付写真の衣服を[説明]に変更し、自然なドレープと正しい肩のフィットを再現する。顔、髪、姿勢、表情、背景は完全に維持し、布地の光を既存のキーライトに合わせる。体型は変えない。
27. 4用途に再クロップ
このヘッドショットから、円形プロフィール、4:5縦位置、1:1正方形、16:9バナーの4種類を作る。それぞれ目をフレームのどこに置き、何が失われたか説明する。元画像では成立しないクロップは無理に作らず、そう伝える。
28. 古い写真を新しい写真に合わせる
この2枚のヘッドショットは数年違い、照明も異なるが、同じページに並べる必要がある。2枚目の色、コントラスト、背景トーンを1枚目に合わせる。どちらの顔、表情、クロップも変えない。正直に並べられるか、差が大きすぎるかを伝える。
すべてに「肌を滑らかにしない」と書いてください。平滑化は頼んでいなくても適用されがちで、失われた質感は元に戻せません。
最後の7つは、ほかをすべて省いても実行すべき項目です。写真を見る人は後に実際のあなたに会うため、このグループには現実の影響があります。
29. まだ自分に見えるか
未編集の私の写真と編集後の写真です。頼んでいない変更も含め、すべての違いを列挙してください。2枚目を見てから私に会った人が違和感を覚えるか、その原因として最も大きい変更は何かも教えてください。
30. 加工の兆候を探す
この写真に生成・過度な編集の兆候がないか確認してください。均一すぎる肌、不自然な左右対称、耳や顎の形、正しく乗っていない眼鏡、髪の輪郭、歯、襟、肩の線を調べ、目立つ順に列挙してください。
31. 5秒で受ける印象
この写真を5秒見て、人物について感じたことを3つ挙げてください。その後、私が伝えたかった3つを示すので、両者がどれほど離れているか、原因は何かを正直に説明してください。
32. ページ内のほかの写真と比べる
私の写真と、同じページに並ぶほかの写真です。私の写真がセットに合うか、最もずれている具体的な要素は何か、その違いが有利か不利かを教えてください。
33. 実際に表示されるサイズで
暗い背景上の小さな円形プロフィール画像として、実際の表示サイズでこの写真がどう見えるか説明してください。消える要素、顔を識別できるか、そのサイズで最も効果的な改善を1つ示してください。
34. 使用できる場所
この写真を[すべてのプラットフォームと用途]で使う予定です。アップロード前に、各サービスの現行ルールでプロフィール写真と本人らしい表現について何を確認すべきか列挙してください。規則の内容ではなく、調べる項目を教えてください。
35. 編集より撮り直すべき時
これが私の写真と、すでに試した修正です。さらに編集すべきか、新しく撮り直すべきか正直に判断してください。撮り直すなら、変えるべき点を3つ挙げ、励ますのではなく率直に伝えてください。
重要なのはプロンプト29です。このページのほかの項目は技術ですが、29は写真が助けになるか、説明を求められる写真になるかを分けます。
編集ではモデル選びの差が現れます。Nano Banana ProとGPT Image 2.0は同じ画像でも顔の保ち方が異なり、自分の写真ではその差が特に重要です。同じ編集を両方で実行し、互いではなく元画像と比較してください。撮影予約前に照明を試すなら、AIポートレート生成ツールへ仕様を直接入力できます。
求職用の写真は、同じく真実であるべき文書と並びます。履歴書作成向けChatGPTプロンプトも、自分について書く文章に同じ原則を適用します。Chat Smithは無料で試せます。
どんなプロンプトにもできない確認があります。完成画像をあなたを知る人に見せ、あなたに見えるか聞いてください。良い写真かではなく、本人かどうかです。迷われたら別の写真を使いましょう。
ふだんの写真を仕事向けの人物写真に変えるための指示文で、服装、背景、光、切り取り方、表情を指定します。プロンプトより読み込ませる写真のほうが結果を左右するので、はっきり写った正面向きで明るい一枚から始めてください。

プロジェクトを前に進めるために必要なものはすべて、すぐ手の届くところにあります。